Thứ tư, 20/09/2023 |
Tìm hiểu pháp Luật |
2129 Lượt xem

Điều kiện miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự

Tôi đang làm việc theo hợp đồng dạy nghề trực thuộc thanh niên xung phong, không phải giáo viên cơ hữu. Tôi xin hỏi nếu tôi dạy nghề liên tục trong vòng 24 tháng thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không hay tôi phải xin vào cơ hội của thanh niên xung phong thì mới được miễn nghĩa vụ quân sự.

Câu hỏi:

Kính thưa Luật sư. Tôi sinh năm 1993, hiện giờ tôi đang làm việc theo hợp đồng dạy nghề trực thuộc thanh niên xung phong, không phải giáo viên cơ hữu. Tôi xin hỏi nếu tôi dạy nghề liên tục trong vòng 24 tháng thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không hay tôi phải xin vào cơ hội của thanh niên xung phong thì mới được miễn nghĩa vụ quân sự. Mong Luật sư giải đáp giúp. Cảm ơn Luật sư.

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, Luật sư của Luật Hoàng Phi trả lời như sau:

– Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 :

1. Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của công dân phục vụ trong Quân đội nhân dân. Thực hiện nghĩa vụ quân sự bao gồm phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân.

– Về các trường hợp miễn tham gia nghĩa vụ quân sự:

Khoản 2 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định như sau:

2. Miễn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:

a) Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một;

b) Một anh hoặc một em trai của liệt sĩ;

c) Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;

d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;

đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.

3. Công dân thuộc diện tạm hoãn gọi nhập ngũ quy định tại khoản 1 Điều này, nếu không còn lý do tạm hoãn thì được gọi nhập ngũ.

Công dân thuộc diện được tạm hoãn gọi nhập ngũ hoặc được miễn gọi nhập ngũ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, nếu tình nguyện thì được xem xét tuyển chọn và gọi nhập ngũ.

4. Danh sách công dân thuộc diện được tạm hoãn gọi nhập ngũ, được miễn gọi nhập ngũ phải được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp xã, cơ quan, tổ chức trong thời hạn 20 ngày.

Điều kiện miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự

Theo quy định tại khoản 2 Điều 74 Luật Giáo dục sửa đổi, bổ sung năm 2009; giáo viên thỉnh giảng là giáo viên trong biên chế, giáo viên cơ hữu của cơ sở giáo dục mầm non hoặc cơ sở giáo dục phổ thông thì phải đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên của cấp học mà nhà giáo đó thỉnh giảng.

Như vậy, theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì chỉ cần bạn là thanh niên xung phong và được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 24 tháng trở lên mới được miễn gọi nghĩa vụ quân sự, không quy định người đó phải là giáo viên thỉnh giảng hay giáo viên cơ hữu.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Tác giả: Nguyễn Văn Phi

Kiểm duyệt bởi: Nguyễn Văn Phi

Theo dõi chúng tôi trên:

Tagsmiễn nghĩa vụ quân sự nghĩa vụ quân sự

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Tôi sinh con được 4.5 tháng thì đi làm. Tuy nhiên khi con tôi được 5 tháng thì tôi phải nghỉ việc để đưa cháu đi chữa bệnh. Tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội...

Ai là người phải tự trả chế độ tai nạn lao động nếu công ty trốn đóng BHXH?

Người sử dụng lao động phải tự trả chế độ tai nạn lao động nếu công ty trốn đóng BHXH theo quy định tại khoản 4 Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động...

Cấp sổ đỏ trong trường hợp chưa chuyển quyền sử dụng đất

Chào luật sư Hoàng Phi. Năm 1990 gia đình tôi có xây dựng một ngôi nhà 90m2 trên đất vườn mà bố mẹ tôi để lại. Gia đình tôi sử dụng ổn định đất từ đó đến nay và không hề có tranh chấp gì xảy...

Lấy ý kiến về đình công như thế nào?

Trước khi tiến hành đình công, tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công quy định tại Điều 198 của Bộ luật lao động có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn thể người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng....