Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Luật Lao động – Tiền Lương Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề
  • Thứ ba, 14/05/2024 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1046 Lượt xem

Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề

Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.

Pháp luật quy định như thế nào về Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề? 

Điều 59. Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề

1. Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.

2. Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội thông qua hoạt động sau đây: 

a) Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định; 

b) Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.

Tư vấn về Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề

Việc trao cho người lao động quyền tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, phát triển kỹ năng nghề nghiệp một mặt cụ thể hóa quyền tự do, dân chủ của công dân theo Hiến pháp Việt Nam, mặt khác hiện thực hóa quyền tự do làm việc của người lao động được quy định tại Điều 10 Bộ luật này.

Tuy nhiên, quyền tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp được bảo đảm tốt hơn khi có sự tham gia của người sử dụng lao động bởi đây là chủ thể tổ chức các hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong quá trình đó, người sử dụng lao động xuất hiện những nhu cầu về lao động với yêu cầu về chuyên môn và trình độ nghề khác nhau. Vì vậy, Nhà nước luôn có những chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ 

điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người | lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội. 

Nhằm tạo điều kiện phát triển cho hoạt động đào tạo nghề, Điều 59 BLLĐ đã quy định việc khuyến khích người sử dụng lao động phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định. Đồng thời, Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng hình thức tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.

->>>>> Tham khảo thêm: Giấy phép lao động

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Hành vi nào được xem là tiết lộ bí mật kinh doanh?

Bí mật kinh doanh là thông tin thu được từ hoạt động đầu tư tài chính, trí tuệ, chưa được bộc lộ và có khả năng sử dụng trong kinh...

Ai có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động?

Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành nhằm thông báo việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao...

Công ty có phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết thời hạn không?

Từ 1/1/2021, khi Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành, công ty không phải thông báo với người lao động khi hợp đồng lao động hết thời...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi