Đã tìm được việc làm có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Câu hỏi:

Xin chào văn phòng Luật Hoàng Phi. Tôi có thắc mắc muốn được Luật sư tư vấn như sau:

Tôi tên là Đặng Nhật Đông đang làm việc tại công ty cơ khí tại quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Cho đến nay, tôi đã làm việc ở công ty được 11 năm rồi, nhưng sắp tới tôi sẽ làm đơn nghỉ việc. Rồi ngay tháng sau tôi có việc làm mới ngay. Vậy tôi có được lãnh tiền bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp không?

Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi của bạn về vấn đề “Đã tìm được việc làm có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?“, chúng tôi xin trả lời như sau:

Đã tìm được việc làm có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Theo quy định pháp luật tại Khoản 4 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau :

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

4. Chưa  tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp”

Ngoài ra, căn cứ vào Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP  có quy định cụ thể thế nào là tìm được việc làm như sau:

“1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

b) Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

– Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng;

– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.”

Do đó, đối với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn cụ thể như sau:

+) Trường hợp 1: Nếu trong vòng 15 ngày, kể từ ngày bạn nộp hồ sơ mà có quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng giao kết từ 3 tháng trở lên thì không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

+) Trường hợp 2: Nếu việc làm mới của bạn có thời hạn dưới 3 tháng hoặc có việc làm trên 3 tháng nhưng nằm ngoài 15 ngày từ ngày bạn nộp hồ sơ thì bạn tiếp tục được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng đầu tiên. 

Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 4 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì từ tháng thứ hai trở đi, trong 3 ngày đầu tháng hưởng trợ cấp, bạn phải đi thông báo tìm kiếm việc làm.

Như vậy, trường hợp bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn phải tiến hành thủ tục thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng. Lúc đó, nếu bạn vẫn chưa có việc làm thì bạn thông báo là chưa tìm kiếm được việc và tháng đó vẫn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Và khi tìm được việc làm, bạn phải thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm để bảo lưu thời gian tham gia trợ cấp thất nghiệp chưa hưởng.

Vì thế, để xác định bạn có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không thì phải căn cứ vào thời điểm bạn có việc làm mới, cụ thể: 

+) Nếu bạn có việc làm mới trong vòng 15 ngày, kể từ khi bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

+) Nếu bạn có việc làm mới sau 15 ngày từ ngày bạn nộp hồ sơ thì bạn vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đến khi giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên hoặc được tuyển dụng.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.