Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp
  • Thứ ba, 12/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1737 Lượt xem

Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp

Hết tháng 12/2016, số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp là 700 triệu đồng và số tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội là 50 triệu đồng. Mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân theo tháng của năm 2016 là 0,8%/tháng. Vậy cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp tôi như thế nào?

Câu hỏi:

Xin chào văn phòng Luật Hoàng Phi. Tôi có một câu hỏi muốn được Luật sư tư vấn như sau:

Tôi là Trịnh Văn Hiếu, đang là nhân viên phụ trách mảng bảo hiểm của công ty. Công ty tôi được thông báo đến hết tháng 12/2016, số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp là 800 triệu đồng (trong đó: Số tiền chậm đóng lũy kế đến cuối tháng 11 chuyển sang là 700 triệu đồng, số tiền chậm đóng phát sinh trong tháng 12 là 100 triệu đồng) và số tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội là 50 triệu đồng. Mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân theo tháng của năm 2016 là 0,8%/tháng. Vậy cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp tôi như thế nào?

Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi về cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi xin trả lời như sau:

Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp

Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp

Theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội quy định:

3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội“.

Do đó, trong trường hợp doanh nghiệp trốn đóng, chậm đóng và chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng thì còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Bên cạnh đó, quy định tại Điều 5 Thông tư 20/2016/TT-BTC có quy định về phương pháp tính tiền lãi chậm đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp:

“1. Trường hợp chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lãi chậm đóng được xác định hằng tháng theo công thức sau:

Số tiền lãi phải thu phát sinh trong tháng (n)=Số tiền chậm đóng lũy kế đến cuối tháng (n-2)xLãi suất chậm đóng (%/tháng)

Trong đó:

– (n) là tháng xác định tiền lãi chậm đóng.

– (n-2) là tháng liền trước 02 tháng của tháng (n).

– Lãi suất chậm đóng (%/tháng) là mức lãi suất bình quân tính theo tháng do BHXH Việt Nam thông báo đầu năm theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 6 Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg.

3. Số tiền lãi chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp phải thu trong tháng gồm số tiền lãi chậm đóng lũy kế đến cuối tháng trước liền kề chuyển sang và số tiền lãi chậm đóng tính trên số tiền chậm đóng phát sinh trong tháng được xác định theo quy định tại khoản 1 Điều này“.

Vì vậy, cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp bạn trong tháng 01 năm 2017 như sau:

– Trong tháng 01 năm 2017: Công ty của bạn phải đóng đủ số tiền chậm đóng lũy kế đến cuối tháng 11 năm 2016 (tháng n-2) là 700 triệu đồng, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm 2016 tính trên số tiền chậm đóng 700 triệu đồng. Số tiền lãi phải nộp phát sinh trong tháng 01 năm 2017 là 11,2 triệu đồng (700 triệu đồng x 2 x 0,8%).

– Đối với số tiền chậm đóng 100 triệu đồng phát sinh trong tháng 12 năm 2016: Trường hợp doanh nghiệp bạn nộp đủ trong tháng 01 năm 2017 thì không tính lãi; trường hợp không nộp hoặc nộp không đủ, thì số tiền chưa nộp được chuyển sang tháng sau (tháng 02 năm 2017) để tính lãi.

– Tổng số tiền lãi chậm đóng BHXH phải thu của doanh nghiệp bạn lũy kế đến cuối tháng 01 năm 2017 là 61,2 triệu đồng, gồm: 50 triệu đồng của tháng 12 năm 2016 và 11,2 triệu đồng phát sinh trong tháng 01 năm 2017.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm về cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi