Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Luật Lao động – Tiền Lương Bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng trợ cấp ốm đau không?
  • Thứ ba, 26/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1691 Lượt xem

Bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng trợ cấp ốm đau không?

Trong thời gian nghỉ phép năm 12 ngày tôi đã đi du lịch và không may bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị 8 ngaỳ. Luật sư cho tôi hỏi, tôi có được hươngr trợ cấp ốm đau không?

 

Câu hỏi:

Xin chào công ty Luật Hoàng Phi. Tôi tên là Trần Anh Hoàng, tôi làm  việc cho công ty Y với hợp đồng lao động xác định thời hạn 03 năm từ 2/3/2014 đến 2/3/2017. Trong tháng 1/2016 tôi đã xin công ty cho tôi nghỉ phép năm của năm 2015 là 12 ngày. Trong thời gian này tôi đã đi du lịch và không may bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị 8 ngaỳ. Luật sư cho tôi hỏi, tôi có được hươngr trợ cấp ốm đau không?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ ốm đau: 

“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.

Khoản 4 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm 2014 quy định như sau: “Trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạnkhông phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động thì thời gian ốm đau, tai nạn trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương không được tính hưởng trợ cấp ốm đau; thời gian nghỉ việc do bị ốm đau, tai nạn ngoài thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được tính hưởng chế độ ốm đau theo quy định”.

Như vậy, bạn đã đóng bảo hiểm được gần 2 năm. Tuy nhiên trong trường hợp của bạn, ban đang trong thời gian nghỉ phép năm đi du lịch và bị tai nạn giao thông nên nhập viện 8 ngày. Bạn không nói rõ bạn nghỉ phép năm từ ngày nào đến ngày nào, bị tai nạn vào ngày nào trong khoảng thời gian nghỉ phép năm đó.

Cho nên, căn cứ theo quy định trên nếu thời gian bạn bị tai nạn điều trị trùng với thời gian đang nghỉ phép năm không được tính hưởng trợ cấp ốm đau.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Hành vi nào được xem là tiết lộ bí mật kinh doanh?

Bí mật kinh doanh là thông tin thu được từ hoạt động đầu tư tài chính, trí tuệ, chưa được bộc lộ và có khả năng sử dụng trong kinh...

Ai có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động?

Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành nhằm thông báo việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao...

Công ty có phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết thời hạn không?

Từ 1/1/2021, khi Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành, công ty không phải thông báo với người lao động khi hợp đồng lao động hết thời...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi