Bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?

Câu hỏi:

Xin chào Luật sư. Tôi là Dương Thị Vân Anh, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau:

Tôi bắt đầu làm việc cho công ty từ tháng 4/2013 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Đến đầu tháng 6/2016 tôi nghỉ việc. Vậy bây giờ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội nữa thì sau bao lâu tôi sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Biết rằng thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi như sau:

– Tháng 04 đến tháng 07/2013:      2.514.500

– Tháng 11 đến tháng 12/2013:      2.700.000

– Tháng 01 đến tháng 12/2014:      2.900.000

– Tháng 01 đến tháng 12/2015:      3.317.000

– Tháng 01 đến tháng 05/2016:      3.745.000

Tổng thời gian đóng BHXH là 2 năm 11 tháng, vậy mức bảo hiểm xã hội một lần tôi có thể nhận được trong trường hợp này là bao nhiêu? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Vì bạn không nói rõ độ tuổi của bạn khi nghỉ việc nên chúng tôi xin được tư vấn cho bạn trong hai trường hợp.

Bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?

Trường hợp 1: Bạn đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Trong trường hợp bạn thỏa mãn các điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định trên (đủ tuổi hưởng lương hưu, chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội) thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 2 điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 nêu trên. Cụ thể:

– Đối với những năm đóng BHXH trước năm 2014:  1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH/ năm.

– Đối với những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi:  2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH/năm.

Theo quy định nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ dưới 3 tháng thì không tính, từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là nửa năm, từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính tròn 1 năm.

Như vậy, trong trường hợp của bạn cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần được áp dụng và tính như sau:

+) Tháng 04/2013 đến tháng 07/2013: thời gian là 4 tháng, mức lương là: 2.514.500 × 4 = 10.058.000 đồng

+) Tháng 11/2013 đến tháng 12/2013: thời gian 2 tháng, mức lương: 2.700.000 × 2 = 5.400.000 đồng

+) Tháng 01/2014 đến tháng 12/2014: thời gian 12 tháng, mức lương: 2.900.000 × 12 = 34.800.000 đồng

+) Tháng 01/2015 đến tháng 12/2015: thời gian 12 tháng, mức lương: 3.317.000 × 12 = 39.804.000 đồng

+) Tháng 01/2016 đến tháng 05/2016: thời gian 5 tháng, mức lương là: 3.745.000 × 5 = 18.725.000 đồng

Tổng thời gian: 4 + 2+ 12 + 12 + 5 = 35 (tháng)

Tổng số lương: 10.058.000 + 5.400.000 + 34.800.000 + 39.804.000 + 18.725.000 = 108.787.000 đồng

Mức lương bình quân: 108.787.000/35 = 3.108.200 đồng

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội: 2 năm 11 tháng.

Trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần:

3.108.200 × 0,5 (năm) × 1,5 (hệ số)   +   3.108.200 × 2, 5 (năm)  × 2 (hệ số) = 17.872.150 đồng

Như vậy, số tiền bảo hiểm xã hội một lần bạn nhận được là 17.872.150 đồng.

Đồng thời, tại Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015 có quy định như sau:

“…Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”

Do đó, sau một năm nghỉ việc nếu bạn không tiếp tục tham gia BHXH, số năm đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được phép yêu cầu nhận BHXH một lần.

*) Trường hợp 2: Bạn không đủ điều kiện hưởng hưởng hiểm xã hội một lần.

Trong trường hợp bạn không đủ điều kiện hưởng BHXH một lần (không thuộc vào một trong các trường hợp tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014) thì bạn sẽ không được hưởng BHXH một lần. Khi đó, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng BHXH một lần khi đủ điều kiện.

Căn cứ theo quy định tại Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.