Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Trợ cấp cấp dưỡng hằng tháng với con chưa đủ 18 tuổi
  • Thứ ba, 26/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2509 Lượt xem

Trợ cấp cấp dưỡng hằng tháng với con chưa đủ 18 tuổi

Bố cháu có 18 năm đóng bảo hiểm xã hội. Luật sư cho cháu hỏi, Khi bố cháu qua đời cháu có được hưởng trợ cấp cấp dưỡng của bên bảo hiểm xã hôi mà bố cháu tha gia không. Mức trợ cấp là bao nhiêu?

 

Câu hỏi:

Xin chào Luật sư cháu có vấn đề này muốn hỏi Luật sư: Cháu tên là Ngô Văn Bách. Năm nay 16 tuổi. Bố cháu làm việc cho công ty hóa chất từ năm 1998. Đến nay đã có 18 năm đóng bảo hiểm xã hội. Đầu năm 2016 bố cháu qua đời do bị tai nạn giao thông trong một lần về quê. Luật sư cho cháu hỏi, Khi bố cháu qua đời cháu có được hưởng trợ cấp cấp dưỡng của bên bảo hiểm xã hôi mà bố cháu tha gia không. Mức trợ cấp là bao nhiêu? Dưới cháu còn có 2 em: một em 15 tuổi, và 1 em 10 tuổi.

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng:

“1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên”.

Trong trường hợp này, bố bạn đã có 18 năm đóng bảo hiểm xã hội đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, bạn chưa nói rõ là khi mất bố bạn đã được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần chưa.

Nếu bố bạn chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần và có 18 năm đóng bảo hiểm xã hội thì thân nhân của bố bạn sẽ được hưởng hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Trường hợp của bạn, bố bạn đang phải nuôi dưỡng ba anh em bạn đều chưa đủ 18 tuổi nên thuộc quy định tại Khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:

a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai”;

Mức trợ cấp tuất hằng tháng:

Căn cứ Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: 

“1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

2. Trường hợp một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người; trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết. Trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh”.

Do vậy, có thể thấy mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi anh em bạn là bằng 50% mức lương cơ sở. Tức là 50% x 1.800.000 = 900.000 đồng.

Như vậy, mỗi tháng mỗi người sẽ được trợ cấp 900.000 đồng.

 

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi