Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tranh chấp thực hiện công việc không có ủy quyền giải quyết như thế nào?
  • Thứ ba, 26/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2253 Lượt xem

Tranh chấp thực hiện công việc không có ủy quyền giải quyết như thế nào?

Chị Phương Anh thu hoạch và bán giúp hoa quả nhà anh Thắng trong lúc anh Thắng đi vắng nhưng anh Thắng cho rằng chị Phương Anh bán quá rẻ. Vậy trường hợp này giải quyết như thế nào? Xin luật sư tư vấn giúp!

 

Câu hỏi:

Anh Thắng và chị Phương Anh là hàng xóm. Do anh Thắng đi công tác xa nhà nên nhờ chị Phương Anh trông nhà giúp. Trong thời gian anh Thắng đi vắng, vườn vải nhà anh đã chín nên chị Phương Anh đã thuê người đến thu hoạch và mang đi bán. Khi anh Thắng về nhà, chị Phương Anh giao số tiền bán vải cho anh Thắng thì anh Thắng cho rằng chị Phương Anh đã bán số vải đó quá rẻ nên hai bên xảy ra mâu thuẫn. Vậy trường hợp này cần giải quyết quyền lợi cho hai bên như thế nào?

Trả lời:

Chào bạn, về câu hỏi: Tranh chấp thực hiện công việc không có ủy quyền giải quyết như thế nào? Chúng tôi trả lời như sau:

Theo như thông tin bạn cung cấp thì có thể thấy rằng chị Phương Anh đã thực hiện công việc không có ủy quyền được quy định tại điều 594 Bộ luật dân sự 2005: “Thực hiện công việc không có ủy quyền là việc một người không có nghĩa vụ thực hiện công việc nhưng đã tự nguyện thực hiện công việc đó, hoàn toàn vì lợi ích của người có công việc được thực hiện khi người này không biết hoặc biết mà không phản đối.”

Về đặc điểm đặc trưng của việc thực hiện công việc không có ủy quyền như sau:

– Người thực hiện công việc không có ủy quyền tự nguyện thực hiện công việc đó.

– Người có công việc được thực hiện không biết công việc của mình được thực hiện hoặc biết nhưng không phản đối.

– Việc thực hiện công việc không có ủy quyền hoàn toàn vì lợi ích của người có công việc được thực hiện hoặc giúp cho người có công việc tránh được thiệt hại có thể phát sinh.

Việc thuê người thu hoạch và bán vải tuy không được anh Thắng nhờ nhưng chị Phương Anh cũng tự nguyện thực hiện công việc vì lợi ích của anh Thắng (vải đã chín nếu không thu hoạch sẽ bị hỏng). Ngoài ra chị Phương Anh cũng thực hiện công việc giúp anh Thắng như thực hiện công việc của mình. Điều này thể hiện chị Phương Anh tuân thủ đúng điều 596 Bộ luật dân sự 2005: 1. Người thực hiện công việc không có ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc phù hợp với khả năng, điều kiện của mình.

2.Người thực hiện công việc không có ủy quyền phải thực hiện công việc như công việc của chính mình; nếu biết hoặc đoán biết được ý định của người có công việc thì phải thực hiện công việc phù hợp với ý định đó.

3.Người thực hiện công việc không có ủy quyền phải báo cho người có công việc được thực hiện về quá trình, kết quả thực hiện công việc nếu có yêu cầu, trừ trường hợp người có công việc đã biết hoặc người thực hiện công việc không có ủy quyền không biết nơi cư trú của người đó.

4.Trong trường hợp người có công việc được thực hiện chết thì người thực hiện công việc không có ủy quyền phải tiếp tục thực hiện công việc cho đến khi người thừa kế hoặc người đại diện của người có công việc được thực hiện đã tiếp nhận.

5.Trong trường hợp có lý do chính đáng mà người thực hiện công việc không có ủy quyền không thể tiếp tục đảm nhận công việc thì phải báo cho người có công việc được thực hiện, người đại diện hoặc người thân thích của người này hoặc có thể nhờ người khác thay mình đảm nhận việc thực hiện công việc.”

Như vậy, anh Thắng có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc được quy định tại điều 596 Bộ luật dân sự 2005: “1. Người có công việc được thực hiện phải tiếp nhận công việc khi người thực hiện công việc không có ủy quyền bàn giao công việc và thanh toán các chi phí hợp lý mà người thực hiện công việc không có ủy quyền đã bỏ ra để thực hiện công việc, kể cả trong trường hợp công việc không đạt được kết quả theo ý muốn của mình.

2.Người có công việc được thực hiện phải trả cho người thực hiện công việc không có ủy quyền một khoản thù lao khi người này thực hiện công việc chu đáo, có lợi cho mình, trừ trường hợp người thực hiện công việc không có ủy quyền từ chối.”

Trong trường hợp cần tư vấn thêm: Tranh chấp thực hiện công việc không có ủy quyền giải quyết như thế nào? bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi