Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra
  • Thứ ba, 24/10/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 4423 Lượt xem

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra

Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

 

1. Quy định về bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra theo Bộ luật dân sự 2015.

Theo quy định tại Điều 600 – Bộ luật dân sự năm 2015 về bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra như sau:

“Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.”

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra

2. Tư vấn và bình luận về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra theo Bộ luật dân sự 2015.

– Việc áp dụng trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp này giống với trường hợp bồi thường thiệt hại do người của pháp nhân gây ra. Tuy nhiên, sở dĩ BLDS vẫn quy định thêm trường hợp này vì ngoài pháp nhân, người phải bồi thường thiệt hại còn có thể là cá nhân hoặc các tổ chức khác không mang tư cách pháp nhân.

–  Như vậy, đối với thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra cần chú ý các vấn đề sau:

+ Người gây ra thiệt hại: Là người làm công hoặc người học nghề.

+ Người làm công là người có quan hệ lao động với chủ làm công, trong đó chủ làm công là người sử dụng lao động, người làm công là người lao động.

+ Người học nghề là người đang theo học tại một cơ sở dạy nghề nhất định.

+ Người phải bồi thường thiệt hại: Là chủ làm công hoặc dạy nghề.

+ Chủ làm công, chủ dạy nghề có thể là pháp nhân, có thể là cá nhân, hộ gia đình, tổ hợp tác.

–  Nội dung bồi thường: Chủ làm công hoặc chủ dạy nghề phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi