Quy định của pháp luật về xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục

1. Khái niệm xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục tại Bộ luật lao động năm 2012

Căn cứ Điều 222 Bộ luật lao động năm 2012 quy định như sau:

“- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định tuyên bố cuộc đình công vi phạm trình tự, thủ tục và thông báo ngay cho Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện khi việc tổ chức và lãnh đạo đình công không tuân theo quy định tại Điều 212 và Điều 213 của Bộ luật này.

– Trong thời hạn 12 giờ, kể từ khi nhận được thông báo của Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện chủ trì, phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, công đoàn cùng cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan trực tiếp gặp gỡ người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để nghe ý kiến và hỗ trợ các bên tìm biện pháp giải quyết, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường”.

Cuộc đình công không đúng trình tự

2. Bình luận và phân tích quy định về xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục tại Bộ luật lao động năm 2012

Theo quy định tại Điều 222 Bộ luật Lao động, trong trường hợp cuộc đình công không tuân theo thủ tục lấy ý kiến tập thể lao động (Điều 212) và thông báo thời điểm đình công (Điều 213) thì có thể bị tuyên bố vi phạm trình tự, thủ tục. Thẩm quyền tuyên bố cuộc đình công vi phạm trình tự, thủ tục thuộc Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Với thẩm quyền đó, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo cho Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện “chủ trì, phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, công đoàn cùng cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan trực tiếp gặp gỡ người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để nghe ý kiến và hỗ trợ các bên tìm biện pháp giải quyết, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường.”

Như vậy, việc tuyên bố cuộc đình công vi phạm trình tự thủ tục không đi kèm biện pháp xử lý hành chính mà nhằm để giúp khắc phục tình trạng vi phạm, ổn định sản xuất, kinh doanh, về khía cạnh khoa học, quy định nêu trên chưa hoàn toàn phù hợp, bởi lẽ như vậy là có phần “lấn sân” cơ quan tư pháp.

Việc tuyên bố vi phạm trong trường hợp đó nên để tòa án có thẩm quyền quyết định hơn là trao quyền cho Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Hơn nữa, nếu tuyên bố cuộc đình công vi phạm quy định của Bộ luật Lao động thì cần phải có biện pháp chế tài hơn là bỏ lửng như quy định tại Điều 222.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

->>> Tham khảo thêm : Đình công là gì