Người lao động có được quyền giữ sổ bảo hiểm không?

Câu hỏi:

Cháu năm nay mới 18 tuổi vừa tốt nghiệp trung học phổ thông, mới xin việc vào làm công nhân tại một doanh nghiệp ở địa phương. Hôm trước, cháu được doanh nghiệp đưa cho sổ bảo hiểm xã hội để tự quản lý. Cháu tưởng sổ bảo hiểm xã hội của người lao động phải do người sử dụng lao động giữ. Vậy việc đưa sổ cho cháu tự quản lý của công ty là đúng hay sai.

Trả lời:

Câu hỏi của bạn, luật sư của Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Việc người lao động được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình là một nội dung mới bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016.

Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội 2014quy định các quyền của người lao động, trong đó có quyền được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội (khoản 2)

Điều 19 Luật bảo hiểm xã hội 2014 tại khoản 3 cũng quy định bảo quản sổ bảo hiểm xã hội là một trong những trách nhiệm của người lao động.

Ngoài ra, Quyết định 959/QĐ-BHXH ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng quy định tại Điều 49: Trách nhiệm của tham gia như sau:

Như vậy, việc doanh nghiệp đưa bạn giữ sổ bảo hiểm xã hội là hoàn toàn đúng luật. Quy định mới này là hợp lý, nó sẽ giúp người lao động nắm rõ được quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình, nếu không may sổ bảo hiểm xã hội có sai sót thì người lao động cũng có thể kịp thời làm thủ tục chỉnh sửa.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.