Thứ bẩy, 16/09/2023 |
Tìm hiểu pháp Luật |
1241 Lượt xem

Lập danh sách khống để nhận tiền bảo hiểm xã hội

Công ty tôi lập danh sách số người lao động ốm đau, thai sản không đúng với thực tế để nhận tiền bảo hiểm xã hội thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Câu hỏi:

Công ty của tôi đã lập danh sách không đúng thực tế để người lao động hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt theo quy định của pháp luật như thế nào?

Trả lời:

Căn cứ theo quy định tại điều 11 Nghị định 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như sau:

“Hành vi lập danh sách người lao động không đúng thực tế để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc (trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…)

1.Cảnh cáo

2.Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động.”

Ngoài ra, công ty bạn sẽ phải khắc phục hậu quả theo quy định tại khoản 3 điều 11 Nghị định 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như sau:

“Biện pháp khắc phục hậu quả:

a)Buộc bồi hoàn số tiền đã chi trả cho tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt.

b)Buộc sửa lại cho đúng, nộp lại các giấy tờ đã xác nhận sai trong thời gian 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.”

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 19006557 để được tư vấn.

Tác giả: Nguyễn Văn Phi

Kiểm duyệt bởi: Nguyễn Văn Phi

Theo dõi chúng tôi trên:

Tagsbảo hiểm xã hội tai nạn lao động

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Quyền lợi khi khám chữa bệnh đúng tuyến

Tôi tên là Bùi Thu Hằng (quê quán Hòa Bình), tôi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở một huyện trong tỉnh, vậy khi tôi đi khám chữa bệnh ở bệnh viện huyện khác (có trong danh sách của bảo hiểm) thì có được thanh toán 100% hay không? hay chỉ đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở bệnh viện huyện ban đầu mới được thanh toán 100%? Xin Luật sư tư vấn...

Nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng bảo hiểm xã hội không?

Tôi tên là Nguyễn Thị Thìn, năm nay 48 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội 27 năm và đang làm việc trong một nhà máy dệt may. Gần đây, tôi cảm thấy sức khỏe yếu đi nhiều nên tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi. Nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng bảo hiểm xã hội...

Doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm bao lâu sẽ bị thanh tra?

Ngày 30/5/2019, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quyết định số 618/QĐ-BHXH ban hành Mẫu Thông báo kết quả đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp – Mẫu C12-TS....

Có phải xuất trình tất cả các thẻ bảo hiểm y tế để xác nhận 5 năm liên tục?

Tôi đã đóng bảo hiểm y tế được 6 năm, nay muốn đổi thẻ để xác nhận đã đóng bảo hiểm y tế trên 5 năm liên tiếp, vậy có phải xuất trình cả 5 thẻ bảo hiểm y tế hay không? Vì tôi đã mất hết những thẻ đã...

Người lao động đủ 55 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Năm 2016, công ty của tôi ký hợp đồng lao động 3 năm với một nhân viên. Nhưng 2017, nhân viên này đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu mà mới đóng bảo hiểm được 2 năm. Vậy công ty tôi không phải đóng bảo hiểm cho nhân viên đó nữa có đúng...

Xem thêm

Bài viết xem nhiều nhất