Không bố trí được việc làm cho lao động nữ sau nghỉ thai sản giải quyết thế nào?

Câu hỏi:

Xin chào công ty Luật Hoàng Phi, tôi là Đào Thục Hạnh, làm việc cho Ngân hàng Y từ năm 2011. Đến tháng 3/2023 tôi băt đầu nghỉ sinh con hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Đến tháng 9/2023 tôi bắt đầu đi làm lại nhưng vị trí làm việc của tôi đã người khác thay mà ngân hàng lại chưa bố trí việc làm cho tôi. Luật sư cho tôi hỏi trong trường hợp này giải quyết thế nào?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Thông thường, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì những người lao động nữ đảm bảo việc làm khi quay trở lại làm việc.

Theo quy định Điều 140 Bộ Luật lao động 2019:

Như vậy sau thời gian nghỉ thai sản, bạn quay lại làm việc nhưng chỗ làm việc cũ đã có người khác thay thế, thì Ngân hàng của bạn phải bố trí việc làm khác cho bạn với mưc lương lớn hơn hoặc bằng mức lương trước khi nghỉ thai sản.

Trong trường hợp mà Ngân hàng không bố trí việc làm khác cho bạn, bạn và Ngân hàng phải thỏa thuận để bạn nghỉ một thời gian, hưởng nguyên lương trong thời gian chờ ngân hàng sắp xếp, bố trí việc làm cho bạn. 

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.