• Thứ sáu, 27/12/2024 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2250 Lượt xem

Hệ số lương giáo viên tiểu học 2025

Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 2 tháng 2 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.

Giáo viên tiểu học giảng dạy trong các trường tiểu học công lập là viên chức theo quy định pháp luật. Theo đó, mức lương của giáo viên tiểu học được xác định trên cơ sở lương cơ sở và hệ số lương theo quy định pháp luật. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ về hệ số lương giáo viên tiểu học giúp Quý vị xác định đúng lương giáo viên tiểu học trong các trường công lập hiện nay.

Mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học

Hệ số lương giáo viên tiểu học được xác định dựa trên mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Theo Điều 2 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 2 tháng 2 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập thì Chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm:

1/ Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29.

2/ Giáo viên tiểu học hạng II – Mã số V.07.03.28.

3/ Giáo viên tiểu học hạng I – Mã số V.07.03.27.

Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học như thế nào?

Thứ nhất: Về nguyên tắc bổ nhiệm

– Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên tiểu học phải căn cứ vào vị trí việc làm đang đảm nhận và bảo đảm đạt tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp được quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 và quy định tại Điều 7 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT

– Khi bổ nhiệm giáo viên từ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT thì không được kết hợp thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

– Không căn cứ trình độ được đào tạo để bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn hạng chức danh nghề nghiệp đã trúng tuyển đối với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng.

Thứ hai: Về các trường hợp bổ nhiệm

Điều 7 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT có quy định như sau:

1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư này thì được bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học như sau:

a) Giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29);

b) Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29);

c) Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28).

2. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (mã số V.07.03.27) khi được xác định là người trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học.

3. Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) chưa đạt các tiêu chuẩn của hạng tương ứng theo quy định tại Điều 4 Thông tư này thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29).

4. Giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng sau khi hết thời gian tập sự theo quy định và được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá đạt yêu cầu thì được bổ nhiệm vào đúng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học đã trúng tuyển.

Hệ số lương giáo viên tiểu học

Điều 8 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương theo chức danh nghề nghiệp với viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập như sau:

1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

a) Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

b) Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

c) Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

2. Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Cách tính lương giáo viên tiểu học

Lương giáo viên tiểu học cơ bản được xác định theo công thức: Lương giáo viên tiểu học = hệ số lương x lương cơ sở + phụ cấp (nếu có).

Mong rằng với những chia sẻ trên đây của chúng tôi, Quý vị đã có cho mình những thông tin hữu ích khi tìm hiểu về hệ số lương giáo viên tiểu học. Chúng tôi rất mong nhận được những thông tin chia sẻ, đóng góp của Quý độc giả về nội dung bài viết.

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Việc chấm dứt hợp đồng lao động dù đúng hay trái pháp luật thì người sử dụng lao động và người lao động đều phải giải quyết hậu quả pháp lý nhằm vừa bảo đảm quyền, lợi ích và trách nhiệm các bên khi chấm dứt, vừa nhanh chóng giải phóng các bên khỏi sự ràng buộc của quan hệ lao động đã kết thúc....

Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong bộ luật lao động?

Các hành vi bị cấm tập trung ở các nhóm: phân biệt đối xử, ngược đãi, cưỡng bức, lợi dụng, ép buộc, dụ dỗ, lừa gạt, sử dụng người lao động trái pháp luật, đều bám sát các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản, nội dung cấm đều thuộc về hành vi của người sử dụng lao động đối với người lao...

Quy định lao động thời vụ mới nhất 2025

Hiện nay, trong nền kinh tế thị trường nhiều công việc mang đặc thù phải được thực hiện theo mùa vụ nên lao động thời vụ cũng khá phổ biến. Nhu cầu về lao động thời vụ cũng ngày một tăng lên nhất là trong dịp Tết và cận Tết nguyên đán....

Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động

Cơ quan quản lý nhà nước về lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động hướng dẫn, hỗ trợ và giúp đỡ các bên trong giải quyết tranh chấp lao động....

Những người đi làm trước năm 2009 có quyền lợi gì?

Như vậy, người lao động khi nghỉ việc theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian đi làm trước năm 2009 - thời gian chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp....

Xem thêm

0981.378.999
Online