Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Đối tượng được cấp sổ bảo hiểm xã hội và hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội
  • Thứ sáu, 15/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 845 Lượt xem

Đối tượng được cấp sổ bảo hiểm xã hội và hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội

Tôi xin hỏi sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho đối tượng nào và để làm gì? Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội bao gồm những gì?

Câu hỏi:

Tôi mới thành lập một doanh nghiệp tư nhân và có thuê khoảng 4 người lao động. Tôi nghe nói khi thành lập công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tôi xin hỏi sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho đối tượng nào và để làm gì? Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội bao gồm những gì?

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo Khoản 1 điều 96  Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Điều 96. Sổ bảo hiểm xã hội

1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội được quy định tại điều 97 Luật bảo hiểm xã hội như sau:

1. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu bao gồm:

a) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;

b) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

2.Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp hỏng hoặc mất bao gồm:

a) Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động;

b) Sổ bảo hiểm xã hội trongtrường hợp bị hỏng.

2. Chính phủ quy định thủ tục, hồ sơ tham gia, cấp sổ bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này.

Căn cứ vào các quy định trên, bạn có thể tiến hành nộp hồ sơ và tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của doanh nghiệp bạn.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VN LUT MIN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (6 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi