Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Đánh người trong khi thi hành công vụ
  • Thứ ba, 24/10/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1162 Lượt xem

Đánh người trong khi thi hành công vụ

Luật sư vui lòng tư vấn cho tôi trường hợp công an xã xô ngã bác tôi khiến bác tôi bị chảy máu vùng đầu và gãy tay thì có bị xử lý hình sự không?

Câu hỏi:

Gia đình bác tôi thuộc diện phải di dời giải phóng mặt bằng. Khi ủy ban nhân dân huyện chưa bàn giao đủ số tiền như đã cam kết cho bác tôi thì ban quản lý dự án xây dựng đã đến đòi mặt bằng và đi cùng với công an xã. Bác tôi không đồng ý trả mặt bằng ngay lúc đó vì chưa nhận được đủ số tiền đền bù nên hai bên xảy ra to tiếng, trong lúc đó một anh công an xã đã đẩy bác tôi vào tường khiến đầu bác đập vào tường chảy máu và bác bị gẫy tay phải. Vậy tôi hỏi anh công an xã có phạm tội không?

Trả lời:

Luật sư tư vấn pháp luật hình sự xin giải đáp như sau:

Đánh người trong khi thi hành công vụ

Đánh người trong khi thi hành công vụ

Hành vi của anh công an xã đó có dấu hiệu cấu thành Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trong khi thi hành công vụ theo quy định tại Điều 107 Bộ luật hình sự  (nếu sự việc xảy ra đúng là khi anh công an đó đang thi hành công vụ) hoặc Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác theo quy định tại Điều 104 Bộ luật hình sự (nếu sự việc xảy ra không tại thời gian thi hành công vụ). Cụ thể như sau:

1.  Điều 104 Bộ luật hình sự Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác 

“Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm…”

2.  Điều 107 Bộ luật hình sự Tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác trong khi thi hành công vụ:

“ Người nào trong khi thi hành công vụ dùng vũ lực ngoài những trường hợp pháp luật cho phép gây thương tích hoặc tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.

Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.”

Vì vậy, bác bạn nên gửi đơn tố cáo hành vi nêu trên đến cơ quan có thẩm quyền (công an quận hoặc tòa án…) để yêu cầu xử lý hành vi vi phạm pháp luật đó để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Việc truy cứu trách nhiệm hình sự về tội gì… sẽ do cơ quan có thẩm quyền quyết định.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.     

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi