Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào?
  • Thứ tư, 25/05/2022 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2450 Lượt xem

Đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào?

Thực tế thấy được rằng vì rất nhiều lý do khác nhau cũng như việc mâu thuẫn sẽ dẫn tới xích mích, cãi nhau, gây gổ thậm chí là có hành vi đánh người để giải quyết những vấn đề đó.

Có thể thấy rằng việc đánh nhau hiện nay xảy ra tương đối phổ biến, thậm chí chỉ vì những tranh chấp, mâu thuẫn nhỏ cũng dẫn tới việc đánh người. Khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào? trong nội dung bài viết dưới đây của Luật Hoàng Phi sẽ giúp độc giả hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Xử phạt hành chính đánh người

Có thể hiểu một cách đơn giản thì đánh người là hành vi trái quy định của pháp luật xâm phạm đến sức khỏe của người khác và xâm phạm đến an ninh trật tự của khu vực đó.

Tùy theo hành vi đánh người đó có gây thương tích hay không, nếu có gây thương tích thì mức độ như thế nào thì sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Một câu hỏi hiện nay được nhiều người đặt ra đó là khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện nay để xem xét và xử phạt đối với hành vi đánh người thì sẽ căn cứ vào mức độ thương tích của người bị hại để giải quyết cụ thể như sau:

– Đối với hành vi đánh người mà không gây thương tích hoặc là có gây thương tích nhưng tỷ lệ thương tích nhỏ mà chưa đến mức chịu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị xử phạt hành chính đánh người.

– Đối với hành vi đánh người gây thương tích mà tỷ lệ thương tích của người bị hại thuộc trường hợp phải chịu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định.

Như vậy ở phần nội dung này đã giải thích được khái niệm đánh người và khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào? theo quy định của pháp luật.

Hành vi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào?

Khi các bên có mâu thuẫn dẫn tới việc đánh nhau thì câu hỏi được đặt ra là trong trường hợp khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 2 điều 5 của Nghị định 167/2013 Nghị định của chính phủ thì hành vi đánh nhau hoặc xúi giục người khác đánh nhau bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

Ngoài ra theo quy định tại điểm c khoản 3 điều 5 của Nghị định 167/2013/NĐ-CP thì hành vi thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Như vậy từ những quy định trên có thể thấy được rằng khi có hành vi đánh người kể cả là không gây thương tích cho người bị hại hoặc là có gây thương tích nhưng mức thương tích đó chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị phạt tiền theo mức quy định ở trên tùy thuộc vào hành vi vi phạm.

Câu trả lời cho việc khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào? thì sẽ tuy theo hành vi mà người đó thực hiện là gì sẽ có những mức phạt khác nhau theo như nội dung đã nêu ở trên.

Từ đó có thể thấy được rằng không phải mọi hành vi đánh người đều có mức phạt chung mà phải căn cứ vào hành vi của người thực hiện là gì cụ thể là chỉ đánh nhau hay là có hành vi xúi giục, thuê hoặc là lôi kéo người khác đánh nhau thì mức xử phạt hành chính sẽ là khác nhau.

Đánh người gây thương tích bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Nội dung ở mục trên đã giải thích được vấn đề khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào? ở phần này sẽ giải đáp về việc khi đánh người gây thương tích bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Theo quy định tại điều 134 của Bộ luật Hình sự 2015 thì khi đánh người gây thương tích trong những trường hợp như sau sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự:

– Theo quy định tại khoản 1 điều 134 thì người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm: dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người; Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;…

Như vậy khi đánh người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc là dưới 11% nhưng thuộc các trường hợp theo quy định ở trên thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Ngoài ra tùy theo mức độ tổn thương cơ thể do hành vi đánh người gây ra thì mức phạt sẽ cao hơn. Cụ thể Khoản 2 điều 134 BLHS quy định gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;…thì bị phạt tù từ 02 năm đến 06 năm.

– Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên,..bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm (khoản 3 Điều 134 BLHS).

– Gây thương tích làm biến dạng vùng mặt của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên,…phạt tù từ 07 năm đến 14 năm (Khoản 4 Điều 134 BLHS);

– Làm chết 02 người trở lên,… thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm hoặc tù chung thân (Khoản 5 Điều 134 BLHS).

Từ những quy định trên có thể thấy được rằng hành vi đánh người sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự nếu tỷ lệ thương tích thuộc những trường hợp đã nêu ở trên theo quy định.

Mong rằng qua bài viết trên của Luật Hoàng Phi đã giải đáp được những băn khoăn của độc giả về vấn đề khi đánh người nhưng không gây thương tích bị phạt như thế nào? và khi nào đánh người thuộc trường hợp phải truy cứu trách nhiệm hình sự. Nếu như còn có những vấn đề thắc mắc có liên quan quý độc giả vui lòng liên hệ cho chúng tôi theo số 1900 6557 để được tư vấn một cách trực tiếp và đầy đủ nhất.

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi