Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Có được hưởng lương hưu khi đang chấp hành hình phạt tù?
  • Thứ bẩy, 23/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 957 Lượt xem

Có được hưởng lương hưu khi đang chấp hành hình phạt tù?

Trường hợp người đang chấp hành hình phạt tù mà đến tuổi hưởng lương hưu thì có được hưởng lương hưu hay không hay phải tạm hoãn đến khi chấp hành xong hình phạt tù?

Câu hỏi:

Bác tôi hiện đang chấp hành hình phạt tù vì tội cố ý gây thương tích. Đến tháng 5/2022, bác tôi sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu. Bác tôi là công nhân nhà máy đóng tàu và đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy tôi xin hỏi: bác tôi có được hưởng lương hưu hay không? Nếu có thì hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:

Chào bạn, về câu hỏi của bạn Luật sư chúng tôi tư vấn như sau:

Với trường hợp của bác bạn, đến tháng 5/2022 thì bác bạn đủ điều kiện về số tuổi và số năm đóng bảo hiểm xã hội theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 để được hưởng chế độ hưu trí.

Hiện tại, bác đang trong thời gian chấp hành hình phạt tù. Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 trước đây thì đối với những người đang chấp hành hình phạt tù sẽ bị tạm dừng hưởng bảo hiểm, hoặc đến tuổi thì cần phải có giấy chấp hành xong hình phạt tù. Tuy nhiên, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đã bỏ đi những quy định này và theo đó,  bác bạn vẫn thuộc đối tượng hưởng lương hưu.

Vì bác bạn đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nên hồ sơ hưởng lương hưu của bác bạn sẽ thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 108 bao gồm:

1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật này.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi