• Thứ năm, 19/10/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1271 Lượt xem

Bồi thường thiệt hại do người dưới mười lăm tuổi gây ra trong thời gian trường học trực tiếp quản lý

Con tôi 10 tuổi đang học tại trường tiểu học Thành Công, Đống Đa, Hà Nội. Trong giờ ra chơi sau tiết học, con tôi ra ngoài trường để mua đồ ăn vặt và đã làm xước một chiếc ô tô để ngoài cổng trường. Vậy trong trường hợp này ai phải bồi thường cho chủ xe?

 

Trả lời:

Chào bạn, câu hỏi về bồi thường thiệt hại do người dưới mười lăm tuổi gây ra trong thời gian trường học trực tiếp quản lý của bạn Luật Hoàng Phi xin được tư vấn như sau:

Căn cứ theo Điều 621 Bộ luật dân sự 2005:

“1. Người dưới mười lăm tuổi trong thời gian học tại trường mà gây thiệt hại thì trường học phải bồi thường thiệt hại xảy ra.

2.Người mất năng lực hành vi dân sự gây thiệt hại cho người khác trong thời gian bệnh viện, tổ chức khác trực tiếp quản lý thì bệnh viện, tổ chức khác phải bồi thường thiệt hại xảy ra.

3.Trong các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, nếu trường học, bệnh viện, tổ chức khác chứng minh được mình không có lỗi trong quản lý thì cha, mẹ, người giám hộ của người dưới mười lăm tuổi, người mất năng lực hình vi dân sự phải bồi thường.”

Do con bạn gây thiệt hại cho người khác trong thời gian trường học quản lý nên trường học có trách nhiệm bồi thường cho chủ xe. Tuy nhiên nếu trường học chứng minh được mình không có lỗi trong quản lý thì bạn với tư cách là bố, mẹ phải bồi thường theo quy định tại Khoản 2 điều 606 Bộ luật dân sự 2005:

“2. Người chưa thành niên dưới mười lăm tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha, mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu”

Trong trường hợp cần tư vấn thêm về bồi thường thiệt hại do người dưới mười lăm tuổi gây ra trong thời gian trường học trực tiếp quản lý , bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền của người được ủy quyền

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền của người được ủy quyền. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền thì bên được ủy quyền phải báo trước cho bên ủy quyền khoảng thời gian hợp lý là bao nhiêu để chấm dứt hợp...

Con sinh ra nhờ mang thai hộ là con của ai?

Tôi và chồng có nhờ một người mang thai hộ, đã có văn bản cụ thể, đúng quy định, tôi muốn hỏi con sau khi sinh ra là con của ai? xác đinh như thế nào? làm giấy khai sinh cho con như thế...

Cách tính tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ mới nhất?

Theo quy định tại điều 169 Bộ luật lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035....

Thủ Tục Giải Quyết Tranh Chấp Đất Đai Nhanh Nhất 2025

Tranh chấp đất đai là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng đất giữa hai hoặc nhiều bên trong quan hệ đất...

Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh....

Xem thêm

0981.378.999
Online