Đùa giỡn sau đó có hành vi đánh nhiều lần vào người khác

Nội dung câu hỏi:

Công ty tôi có hầm gửi xe riêng dành cho công nhân viên, vì tăng ca nên tôi lấy xe về trễ 10 phút với giờ quy định. Khi lấy ra tôi quẹt thẻ điện tử như mọi khi, nhưng khi đến cổng ra thì tôi bị một anh quản lý việc trông xe chặn lại làm khó không cho ra, tôi khó chịu và cũng nói qua lại vài câu. Sau đó, có xuất hiện thêm hai nhân viên bảo vệ nữa họ dùng bộ đàm đánh vào người em và cả trên đầu nhiều phát. Xin hỏi hành vi của mấy người bảo vệ này tôi có thể tố cáo được không? Theo quy định của pháp luật họ sẽ bị xử lý như thế nào?.

Trả lời tư vấn:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Hoàng Phi, với câu hỏi này luật sư tư vấn luật hình sự xin trả lời như sau:

Đùa giỡn sau đó có hành vi đánh nhiều lần vào người khác

Thứ nhất, khi công dân bị cá nhân, cơ quan, tổ chức khác xâm phạm đến quyền và lợi ích của cá nhân không tuân thủ đúng đạo đức và các quy định của pháp luật thì hoàn toàn có quyền tố cáo đến cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Luật Tố cáo 2011 thì tố cáo là việc công dân theo thủ tục do Luật này quy định báo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá nhân nào gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, cơ quan, tổ chức. Do vậy, bạn hoàn toàn có thể làm đơn tố cáo trình bày rõ về những hành vi của những nhân viên này trong đơn tố cáo kia đến cơ quan có thẩm quyền để được hỗ trợ giải quyết.

Thứ hai, hành vi cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác, tùy tính chất, mức độ nguy hiểm mà sẽ bị xử lý vi phạm hành chính hay truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại đến sức khỏe người khác (Điều 104 Bộ Luật Hình sự 2009).

Theo Nghị định 167/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình thì hành vi gây tổn hại sức khỏe áp dụng cho trường hợp tính chất, mức độ chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Theo điểm e khoản 3 Điều 5 của Nghị định này thì người nào có hành vi “xâm hại hoặc thuê người khác xâm hại đến sức khỏe của người khác” thì sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn