Khi làm ở công ty khác có cần chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ không?

Câu hỏi:

Tôi mới nghỉ việc tại công ty cũ từ cách đây 3 tháng trước và chuyển tới làm việc tại công ty mới ngay sau đó. Tuy nhiên, vì một số lý do xích mích cá nhân giữa tôi với kế toán mà tôi vẫn chưa lấy sổ tại công ty cũ. Tôi có bắt buộc phải rút sổ bảo hiểm từ công ty cũ mới được đóng bảo hiểm tiếp tại công ty mới hay không. Tôi muốn bỏ sổ bảo hiểm cũ và làm lại một sổ bảo hiểm khác được không?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

 Khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau:

Như vậy, công ty cũ của bạn có trách nhiệm phải chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Bạn hoàn toàn có thể đến lấy lại sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ. Nếu công ty cũ cố ý không chịu trả thì bạn có thể khiếu nại lên ban giám đốc hoặc qua tổ chức công đoàn cơ sở tại công ty để bảo vệ quyền lợi của bạn. Nếu chưa lấy được sổ thì bạn vẫn có thể tiến hành nộp bảo hiểm tiếp tại công ty mới. Chỉ cần bạn đọc số sổ cho công ty, tuy nhiên sau đó vẫn phải nộp lại sổ cho công ty.

Về việc bạn muốn bỏ sổ cũ và làm lại sổ mới, Điểm 5.1 Khoản 5 Điều 46 Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định:

Như vậy, pháp luật quy định một người lao động không thể có 2 quyển sổ bảo hiểm trở lên, do vậy, khi bạn đã có quyển sổ bảo hiểm vẫn đang được giữ tại công ty cũ thì không thể tiến hành làm lại sổ bảo hiểm mới.

Do đó, bạn bắt buộc phải quay lại công ty cũ để lấy lại sổ và nhờ công ty chốt sổ để tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở công ty khác.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.