Đóng bảo hiểm trên 20 năm có được hưởng bảo hiểm một lần không?
Tôi hiện đang làm công nhân theo một hợp đồng không xác định thời hạn. Đến tháng 9 năm 2016 thì tôi chấm dứt hợp đồng với công ty và cũng vừa tròn 23 năm đóng bảo hiểm xã hội. Đến lúc đó tôi không tham gia bảo hiểm xã hội nữa thì có được hưởng bảo hiểm một lần thay vì hàng tháng không.
Câu hỏi:
Tôi tên là Phạm Văn Thanh, sinh năm 1956, hiện đang làm công nhân may mặc tại công ty may Việt Tiến theo hợp đồng không xác định thời hạn. Đến tháng 9 năm 2016 thì tôi chấm dứt hợp đồng với công ty và cũng vừa tròn 23 năm đóng bảo hiểm xã hội. Đến lúc đó tôi không tham gia bảo hiểm xã hội nữa thì có được hưởng bảo hiểm một lần thay vì hàng tháng không.
Trả lời:
Câu hỏi của bác luật sư của Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Theo Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định các trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Như vậy, đề được hưởng bảo hiểm một lần thì bắt buộc phải thuộc một trong các trường hợp trên.
Xét theo trường hợp của bác, đến tháng 9 năm 2016 thì bác và công ty chấm dứt hợp đồng do bác đã đủ 60 tuổi là tuổi nghỉ hưu, đồng thời bác đã đóng bảo hiểm được trên 20 năm (cụ thể là 23 năm). Do đó, bác sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng. Pháp luật quy định như vậy nhằm bảo đảm cuộc sống của người lao động khi đã hết tuổi lao động, đã đến lúc an dưỡng tuổi già. Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp lương hưu hàng tháng cho đến khi qua đời.
Tuy nhiên, vẫn có trường hợp được giải quyết bảo hiểm một lần khi có trên 20 năm đóng bảo hiểm, các trường hợp này được quy định tại điểm b,c khoản 1 điều 60 luật bảo hiểm xã hội 2014. Nếu bác thuộc trường hợp ra nước ngoài để định cư hoặc đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ y tế.
Pháp luật nước ta quy định như vậy là vô cùng hợp lý vì người lao động ra nước ngoài định cư thì khó có khả năng nhận lương hàng tháng tại Việt Nam, do đó cần nhận mức bảo hiểm một lần nhằm ổn định cuộc sống ở nước ngoài.

Còn với người lao động mắc một trong những bệnh hiểm nghèo thì thời gian còn sống của họ là vô cùng ngắn, nếu hưởng bảo hiểm hàng tháng thì tổng số tiền bảo hiểm nhận được sẽ rất thấp, không tương xứng với số tiền mà họ đã bỏ ra để đóng bảo hiểm trong suốt nhiều năm lao động, đồng thời những người này thường cần một số tiền lớn trong một thời gian ngắn để trang trải tiền viện phí, vì vậy pháp luật quy định những trường hợp này, mặc dù họ đã đủ tuổi nhận lương hưu, cũng như đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội nhưng vẫn được nhận trợ cấp một lần.
Tóm lại, bác đã đủ tuổi nghỉ hưu và đã đóng trên 20 năm bảo hiểm xã hội thì sẽ không được hưởng bảo hiểm một lần trừ hai trường hợp quy định tại điểm b,c Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG 19006557 để được tư vấn.
BÀI VIẾT MỚI NHẤT
Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản năm 2025?
Mỗi người lao động cần nắm rõ quy định của pháp luật về chế độ thai sản để đảm bảo quyền và lợi ích của mình. Chế độ thai sản là một trong những chế độ hưởng của bảo hiểm xã hội, chế độ này được áp dụng đối với người lao động khi thuộc...
Nghỉ 2 năm có lấy được sổ bảo hiểm không?
Vì nhiều lý do khác nhau mà người lao động sau nhiều năm nghỉ việc vẫn chưa lấy lại sổ bảo hiểm xã hội. Cho đến khi cần sổ để giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH mới nhận ra và có mong muốn lấy lại sổ BHXH....
Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Nghỉ sinh con đầu lòng thì thời gian nghỉ thai sản có được tham gia bảo hiểm xã hội không, sau khi nghỉ thai sản thì đi làm lại nhưng không lâu sau xin nghỉ, con thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản...
Bảo hiểm y tế học sinh có bắt buộc không?
Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định để chăm sóc sức khỏe, trong đó học sinh là đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt...
Nghỉ việc đi khám thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Luật sư cho tôi hỏi nghỉ việc đi khám thai có được chế độ thai sản không theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành? Tôi xin cảm...
Xem thêm