Thứ hai, 25/09/2023 |
Tìm hiểu pháp Luật |
1642 Lượt xem

Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động

Chú tôi bị tai nạn khi đang làm việc ở công trường, bị suy giảm khả năng lao động 25%. Chú tôi có được hưởng trợ cấp sau tai nạn không và điều kiện hưởng là gì?

Câu hỏi:

Chú tôi bị tai nạn khi đang làm việc ở công trường xây dựng. Sau khi giám định thì được biết chú bị suy giảm khả năng lao động 25%. Tôi xin hỏi điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động là gì và chú tôi có được trợ cấp sau tai nạn này không?

Trả lời:

Về trường hợp của bạn đã gửi, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định tại điều 39 Luật bảo hiểm xã hội như sau:

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

2.Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì chú bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động.

Căn cứ theo điều 46 Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau:

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

2.Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Có thể thấy, mức suy giảm khả năng lao động của chú bạn là 25%, thuộc trường hợp quy định tại điều 46 Luật bảo hiểm xã hội nên chú bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo quy định trên.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Tác giả: Nguyễn Văn Phi

Kiểm duyệt bởi: Nguyễn Văn Phi

Theo dõi chúng tôi trên:

Tagstai nạn lao động

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu mới nhất năm 2025

Khi thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu thì người tham gia cần lưu ý về thời gian và thủ tục theo quy định để được thay đổi đến nơi mình mong muốn. Trong nhiều trường hợp, do thay đổi địa điểm làm việc, địa điểm học tập, thay đổi nơi cư...

Các hành vi bị nghiêm cấm trong việc đóng bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của pháp luật hiện hành, các hành vi nào bị nghiêm cấm về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp? Bị phát hiện ra thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin cảm...

Các nguồn hình thành và việc sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tôi muốn hỏi về các quy định của pháp luật hiện hành về bảo hiểm xã hội. Cụ thể, tôi muốn được giải đáp vấn đề về nguồn hình thành quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài ra, quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng vào những việc...

Vợ sinh con chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sở?

Theo quy định tại điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì đối với trường hợp mà vợ sinh con, trong đó chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần cụ thể là 2 tháng lương cơ sở đối với mỗi...

Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Tôi vừa nghỉ chế độ thai sản 6 tháng và đã quay trở lại làm việc được 1 tuần. Tuy nhiên sức khỏe tôi hiện tại chưa được tốt thì có thể xin nghỉ thêm để dưỡng sức...

Xem thêm

Bài viết xem nhiều nhất