Tư vấn chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh qua Tổng đài 1900 6557

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH 1900 6557 tư vấn về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh để khách hàng tham khảo. Trong trường hợp cần tư vấn về các vấn đề liên quan đến chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh, khách hàng vui lòng liên hệ với TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 để được hỗ trợ chi tiết.

Tổng đài tư vấn chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh trực tuyến: 1900 6557

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Sau khi sinh con sức khỏe của người phụ nữ thường suy giảm đi nhiều, trong thực tế nhiều trường hợp lao động nữ sau sinh khi hết thời gian nghỉ thai sản vẫn chưa đủ điều kiện sức khỏe để trở lại làm việc. Chính vì vậy để đảm bảo những điều kiện tốt nhất cho lao động nữ quay trở lại làm việc thì nhà làm luật đã quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản của lao động nữ như sau:

“1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”

Hồ sơ nghỉ dưỡng sức sau sinh 

Theo quy định tại điểm 2.4, khoản 2, điều 04 của Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định hồ sơ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho người lao động, cụ thể:

+ Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo mẫu số 01B-HSB 

Danh sách này sẽ do đơn vị người sử dụng lao động lập để gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả chế độ dưỡng sức sau sinh cho người lao động.

Tiền dưỡng sức sau sinh?

Căn cứ theo khoản 03, Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng:

“3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”

Như vậy, mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh theo quy định bằng 30% mức lương cơ sở nhân với số ngày người lao động nghỉ dưỡng sức. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng x 30% = 447.000 đồng

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH 1900 6557 TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NHỮNG GÌ ?

Trong quá trình tư vấn cho khách hàng qua TỔNG ĐÀI 1900 6557 – Chuyên viên, Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi nhận được rất nhiều câu hỏi khác nhau liên quan đến chế độ thai sản và chế độ nghi dưỡng sức của lao động nữ. Tổng hợp lại các vấn đề khách hàng quan tâm, TỔNG ĐÀI 1900 6557 tư vấn những vấn đề sau:

– ĐIỀU KIỆN hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh con;

– THỜI GIAN nghỉ dưỡng sức sau sinh con;

– MỨC HƯỞNG dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh con;

– TIỀN LƯƠNG trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con;

– THỦ TỤC, HỒ SƠ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh con;

– Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến chế độ thai sản, chế độ dưỡng sức sau khi sinh.

VÌ SAO BẠN NÊN GỌI TỚI TỔNG ĐÀI TƯ VẤN CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH 1900 6557 ?

Để đảm bảo sức khỏe cũng như quyền lợi của lao động nữ, tránh các trường hợp người lao động nữ không biết đầy đủ quyền lợi của mình khách hàng nên tham vấn ý kiến của Luật sư bằng cách gọi điện tới TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 để các Luật sư của chúng tôi trợ giúp về mặt pháp lý. TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 của chúng tôi hoạt động 24/24 nên quý khách hàng có thể kết nối bất cứ lúc nào. 

Để đảm bảo chúng tôi luôn có thể hỗ trợ được khách hàng, khách hàng hãy làm động tác nhỏ là lưu số điện thoại: 1900 6557 vào danh bạ để sử dụng dịch vụ của chúng tôi bất kỳ lúc nào.

Chúng tôi hy vọng việc triển khai kênh tư vấn Luật bảo hiểm qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 sẽ hỗ trợ và giúp khách hàng giải đáp những thắc mắc của mình.

Khi cần tư vấn, khách hàng hãy nhấc máy và GỌI TỚI TỔNG ĐÀI TƯ VẤN: 1900 6557 để được các chuyên viên tư vấn của chúng tôi tư vấn.