Khi nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Câu hỏi:

Xin chào văn phòng Luật Hoàng Phi. Tôi có một câu hỏi muốn được Luật sư tư vấn như sau:

Tôi tên là Bùi Thanh Sơn, hiện đang làm tại công ty dệt may có địa chỉ tại thành phố Hà Nôi. Công ty của tôi có 1 trường hợp nhân viên lao động đã nghỉ không lương từ 01/2016 đến nay, bởi vì có vướng mắc về tài chính. Do đó, công ty của chưa ra Quyết định nghỉ việc để báo giảm hẳn và chốt sổ được. Vì thế, tháng 01/2017 đơn vị chúng tôi mới ra Quyết định nghỉ việc hiệu lực từ tháng 01/2017 và chốt sổ được. Tôi có thắc mắc là: sau khi chốt sổ từ 01/2017 thì nhân viên này có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được không? Vì bạn này đã ngưng tham gia từ tháng 01/2016 đến nay cũng 01 năm rồi.

Rất mong nhận được phản hồi từ quý công ty. Trân trọng cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi của bạn liên quan đến chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau một năm nghỉ việc, chúng tôi xin trả lời như sau:

Khi nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Căn cứ vào Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội quy định về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đối với người lao động. Theo đó, chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động kể từ ngày 01/01/2016 được thực hiện như sau:

“Điều 1:

1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”

Như vậy, theo quy định pháp luật, người lao động tham gia BHXH sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau một năm nghỉ việc.

Vì vậy, trong trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau một năm nghỉ việc và cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo số năm đóng BHXH được quy định tại Nghị quyết số 93/2015/QH13 như sau:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.”

Theo đó, bạn có thể căn cứ vào số năm đóng bảo hiểm của mình để tính mức bảo hiểm xã hội một lần mà bạn được hưởng

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.