Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín
  • Thứ ba, 26/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1135 Lượt xem

Bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín

Lê Nam Thắng tung tin đồn siêu thị Phương Đông bán hàng giả, hàng kém chất lượng khiến siêu thị Phương Đông không bán được hàng thì có phải bồi thường không?

 

Câu hỏi:

Siêu thị Phương Đông mới được khai trương nhưng đã thu hút rất nhiều khách hàng của cửa hàng bách hóa do Lê Nam Thắng làm chủ. Do vậy Lê Nam Thắng tung tin đồn siêu thị Phương Đông bán hàng giả, hàng kém chất lượng nhằm hạ bệ siêu thị, khiến khách hàng của siêu thị Phương Đông giảm sút rất nhiều. Vậy Lê Nam Thắng có phải bồi thường cho siêu thị Phương Đông không?

Trả lời:

Chào bạn, câu hỏi của bạn Luật Hoàng Phi xin được tư vấn như sau:

Theo như thông tin bạn cung cấp, hành vi của Lê Nam Thắng đã xâm phạm đến danh dự, uy tín của siêu thị Phương Đông do đó Lê Nam Thắng phải bồi thường những thiệt hại gây ra cho siêu thị Phương Đông theo quy định tại điều 611 Bộ luật dân sự 2005: “1. Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân bị xâm phạm, thiệt hại do danh dự, uy tín của pháp nhân, chủ thể khác bị xâm phạm bao gồm:

a) Chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại;

b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.

2.Người xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá mười tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.”

Theo điều 3 nghị định 122/2015/NĐ-CP: 1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau:

a) Mức 3.500.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.100.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 2.700.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùngIII.

d) Mức 2.400.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùngIV.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi