Thi công chức là gì? Thi công chức gồm những môn gì?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ tới Quý độc giả các nội dung liên quan đến thi công chức, từ đó, Quý vị giải đáp được các thắc mắc như Thi công chức là gì? Mời Quý vị theo dõi nội dung

Công chức là gì?

Trước khi đi vào giải đáp thi công chức là gì? Chúng tôi muốn Quý vị hiểu rõ khái niệm công chức, để phân biệt công chức với cán bộ, viên chức.

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020.

Thi công chức là gì?

Thi công chức là hình thức thi xét tuyển, kiểm tra, phỏng vấn những người có đủ tiêu chuẩn vào những vị trí chức vụ, chức danh trong cơ quan hay bộ máy nhà nước, các đơn vị tổ chức,…cho họ vào biên chế và từ đó hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo đúng quy định.

Sau khi thi công chức đỗ và đủ tiêu chuẩn theo các tiêu chí nếu các công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của sự nghiệp công lập thì họ sẽ được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Hầu hết cách tính lương của công chức hiện nay đều áp dụng theo hệ số lương cơ bản nên điều này sẽ dẫn đến việc sẽ có những mức lương khác nhau tùy thuộc vào trình độ khi làm việc cùng một vị trí.

Bên cạnh việc giải thích khái niệm thi công chức, chúng tôi có những chia sẻ về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, giải đáp Thi công chức gồm những môn gì? trong phần tiếp theo của bài viết.

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

Theo khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức thì điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

Bên cạnh đó, theo Điều 4 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ Quy định về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức:

“ Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.”

Lưu ý:

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

Thi công chức gồm những môn gì?

Theo Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ Quy định về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi, tương ứng với các môn thi như sau:

– Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung

+ Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức chưa có điều kiện tổ chức thi trên máy vi tính thì thi trắc nghiệm trên giấy.

Trường hợp tổ chức thi trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.

+ Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định. Thời gian thi 30 phút;

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.

+ Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;

Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

+ Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin;

+ Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b khoản này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

+ Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; viết; kết hợp phỏng vấn và viết.

+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch công chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề). Trường hợp lựa chọn hình thức thi kết hợp phỏng vấn và viết thì thời gian thi phỏng vấn và thời gian thi viết được thực hiện theo quy định tại điểm này.

+ Thang điểm (thi phỏng vấn, thi viết): 100 điểm. Trường hợp lựa chọn hình thức thi kết hợp phỏng vấn và viết thì tỷ lệ điểm phỏng vấn và viết do Chủ tịch Hội đồng thi quyết định nhưng phải bảo đảm có tổng là 100 điểm.

+ Trường hợp cơ quan quản lý công chức có yêu cầu đặc thù cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi tại vòng 2 thì thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ trước khi thực hiện.

Thi công chức cần những gì?

Trước khi làm bài thi, Quý vị phải chuẩn bị một bộ hồ sơ có đầy đủ giấy tờ để nộp cho cơ quan tổ chức tuyển dụng công chức. Các giấy tờ trong hồ sơ bao gồm:

1/ Chứng chỉ, văn bằng

Nếu cơ quan tổ chức tuyển dụng công chức yêu cầu phải có chứng chỉ hay văn bằng thì hãy chuẩn bị chu đáo từ sớm. Tránh làm giả giấy tờ bởi đây là hành vi vi phạm pháp luật với nhiều rủi ro.

Đặc biệt, chứng chỉ tin học và chứng chỉ tiếng Anh là tài liệu bắt buộc trong ứng tuyển nên đừng bỏ sót.

2/ Ảnh thẻ

Ảnh thẻ giúp người nhận hồ sơ xác định được danh tính của người gửi hồ sơ nên đây là yếu tố không thể bỏ qua. Tùy nơi thi mà sẽ có yêu cầu kích thước hình ảnh khác nhau. Có trường hợp yêu cầu cỡ ảnh 2×4, có trường hợp yêu cầu cỡ ảnh 6×9. Ngay cả phông ảnh cũng phải chú ý nếu có yêu cầu. Thông thường, các cơ quan nhà nước luôn yêu cầu ảnh chân dung nên phông ảnh sẽ có màu xanh hoặc màu trắng để tăng tính nghiêm túc.

Bên cạnh đó, cần chuẩn bị từ 2 ảnh trở lên để phòng những trường hợp như mất ảnh, ảnh bị rách, hỏng,…

3/ Đơn dự thi công chức

Đây là thành phần bắt buộc dù Quý vị thi ở đâu. Nởi gửi là cơ quan Quý vị dự định làm việc. Mọi thông tin trên đơn thi phải đảm bảo tính trung thực, chính xác. Cần cân nhắc ghi lý do ứng tuyển/ thi thuyển bởi đây là điểm nhấn trong đơn.

4/ Giấy khám sức khỏe

Đối với một số ngành nghề công chức nhất định, các cơ quan có yêu cầu người ứng tuyển phải có đủ sức khỏe để đảm bảo tiến độ công việc. Vì thế, giấy khám sức khỏe cũng rất quan trọng.

5/ Giấy tờ tùy thân

Các giấy tờ tùy thân có thể là bản sao chứng minh nhân dân/ căn cước công dân/ hộ chiếu, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu…

Để tránh mất thời gian di chuyển nhiều lần và phòng những trường hợp bị quên, mất, hư hỏng giấy tờ, Quý vị nên làm bảo sao chứng thực tất cả và làm thành nhiều bản kể cả khi cơ quan không yêu cầu. Không ít những trường hợp sau khi trúng tuyển thi công chức, cơ quan sẽ yêu cầu Quý vị nộp lại những giấy tờ này một lần nữa.

6/ Lệ phí thi theo đúng quy định

Bên cạnh những hồ sơ gồm những giấy tờ, tài liệu, lệ phí trên đây, Quý vị cần trang bị kỹ càng kiến thức, nắm được hình thức, nội dung, thời gian thi, đặc biệt là một tinh thần bình tĩnh, thoải mái để làm tốt các bài thi.

 Mong rằng với những chia sẻ của chúng tôi, những thắc mắc liên quan đến thi công chức là gì? của Quý vị đã được làm sáng tỏ. Chúng tôi rất mong nhận được những thông tin đóng góp, phản hồi của Quý độc giả về nội dung bài viết!