Tư vấn giám định suy giảm khả năng lao động qua Tổng đài 19006557

Để hưởng lương hưu sớm trước độ tuổi quy định cũng như hưởng chế độ tai nạn lao động cần giám định mức suy giảm khả năng lao động. Quý khách hàng hãy gọi điện đến Tổng đài 1900 6577 để được các luật sư và chuyên viên của chúng tôi tư vấn cặn kẽ và chính xác...

Bệnh phủi bông có phải là bệnh nghề nghiệp không?

Tôi đi khám và được xác định bị bệnh bụi phổi bông, do nghề nghiệp của tôi làm ở nhà máy may nhiều năm, vậy tôi bị bệnh như vậy có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định về bảo hiểm xã hội hay...

Người lao động có phải đóng phí công đoàn hay không?

Tôi làm việc cho một công ty, công ty tôi có công đoàn cơ sở hoạt động, tôi muốn hỏi tôi có phải đóng phí công đoàn hay không và mức đóng như thế...

Thời hiệu xử lý kỉ luật lao động nữ đang mang thai?

Tôi là giám đốc một doanh nghiệp tư nhân, nhân viên của tôi phạm lỗi được ghi trong nội quy nên tôi muốn sa thải người nhân viên đó, tuy nhiên họ đang mang thai, tôi muốn hỏi rằng tôi có được xử lý kỉ luật họ không và thời hạn xử lý là bao...

Trợ cấp thôi việc khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Tôi có ký với công ty dệt may X hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến nay, do danh nghiệp không có nhu cầu sử dụng lao động nữa nên đã thông báo trước cho tôi 45 ngày để tôi đi tìm việc khác. Vậy xin hỏi luật sư tôi có được trợ cấp thôi việc...

Điều trị tai nạn lao động quá lâu có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?

Tôi hiện đang nằm viện được 5 tháng do tai nạn lao động, tôi lo sợ công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, vậy tôi muốn hỏi trong trường hợp này công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi hay...

Giải quyết quyền lợi của người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng trái luật

Tôi ký hợp đồng làm việc với công ty từ năm 2012, thời hạn là 2 năm. Sau khi hết thời hạn, tôi tiếp tục làm việc từ đó đến nay. Giờ ban giám đốc công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không có thông báo gì. Giải quyết quyền lợi cho tôi trong trường hợp...

Tư vấn về độ tuổi hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động năm 2017

Pháp luật quy định như thế nào về độ tuổi hưởng lương hưu của người lao động nam bị suy giảm khả năng lao...

Tư vấn điều kiện và thủ tục xin hưởng chế độ hưu trí của người lao động

Tôi là người lao động nam, năm nay 59 tuổi, sang năm tôi đủ 60 tuổi để hưởng lương hưu. Luật sư có thể tư vấn cho tôi điều kiện và thủ tục hưởng chế độ hưu trí được...

Có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không?

Tôi hiện là giám đốc một công ty, tôi băn khoăn là tết sắp đề gần thì tôi có bắt buộc phải thực hiện thưởng tết cho nhân viên hay không? nếu không thưởng có bị vi phạm gì...

Tổng đài 1900 6557 tư vấn các vấn đề pháp luật liên quan đến đình công

Việc quy định quyền đình công là một tiến bộ của luật lao động, cụ thể hóa hiến pháp, phù hợp với bối cảnh kinh tế thị trường, bảo đảm để...