Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo Bộ luật lao động mới nhất

Các quyền và nghĩa vụ nêu tại điều 5 BLLĐ này mang tính khuôn mẫu để các bên của quan hệ lao động cụ thể hoá trong mối quan hệ cụ thể của...

Tư Vấn Tuổi Nghỉ Hưu Của Sỹ Quan Quân Đội Theo Luật Mới Nhất

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN TUỔI NGHỈ HƯU CỦA SỸ QUAN QUÂN ĐỘI 1900 6557 tư vấn về tuổi nghỉ hưu của sỹ quan quân đội để khách hàng tham...

Hết thời gian thử việc mà không ký hợp đồng thì thế nào?

Hết hạn hợp đồng thử việc nhưng công ty chưa ký hợp đồng chính thức với em. Có phải là hợp đồng thử việc tự chuyển thành hợp đồng chính thức...

Hợp đồng thời vụ được ký tối đa bao nhiêu lần theo quy định mới nhất?

Tôi đang làm chủ một doanh nghiệp sản xuất vàng mã. Mỗi khi đến trước Tết, vì nhu cầu vàng mã tăng cao, nên doanh nghiệp có thuê thêm 5 lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ, đến Tết thì chấm dứt hợp đồng. Vậy mỗi năm lại ký kết hợp đồng thời vụ với 5 lao...

Tư vấn phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2020 qua Tổng đài 1900 6557

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 1900 6557 tư vấn và cập nhật các quy định mới nhất của pháp luật về phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để Quý khách hàng tham khảo và sử...

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc mới nhất 2020

Tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn một năm. Nay tôi muốn thôi việc và đã báo cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày; sau đó, đúng hạn doanh nghiệp đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy, xin hỏi...

Những trường hợp nào được chấm dứt hợp đồng lao động năm 2020 ?

Chấm dứt hợp đồng lao động thường là sự kiện pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao...

Thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức

Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, trước tiên, là quyền của người lao động. Khi tham gia quan hệ lao động, người lao động, không phân biệt bởi bất kỳ tiêu chí...

Tổng đài 1900 6557 tư vấn các vấn đề pháp luật liên quan đến đình công

Việc quy định quyền đình công là một tiến bộ của luật lao động, cụ thể hóa hiến pháp, phù hợp với bối cảnh kinh tế thị trường, bảo đảm để người lao động có thêm điều kiện tự bảo vệ các quyền và lợi ích của...