Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Có bắt buộc phải nộp bảo hiểm y tế không?
  • Thứ tư, 13/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2621 Lượt xem

Có bắt buộc phải nộp bảo hiểm y tế không?

Tôi là Sinh viên đang học tại Hà Nội, gần đây nhà trường thông báo nộp bảo hiểm y tế. Gia đình tôi đang khó khăn, có thể không có điều kiện nộp, vậy có bắt buộc phải nộp bảo hiểm y tế không?

Câu hỏi: 

Tôi có một câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn như sau: tôi là Nguyễn Văn Linh, hiện đang là sinh viên học tập tại Hà Nội. Gần đây, nhà trường có thông báo phải nộp bảo hiểm y tế để được cấp thẻ bảo hiểm y tế, gia đình em thì rất khó khăn, tuy không phải hộ nghèo nhưng một mình mẹ em nuôi 2 anh em nên rất vất vả, mà số tiền bảo hiểm y tế em thấy rất nhiều. Do đó, em muốn hỏi là em có phải nộp bảo hiểm y tế không?

Trả lời:

Chào bạn, câu hỏi của bạn thuộc lĩnh vực tư vấn Luật dân sự, với câu hỏi của bạn, Luật Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Có bắt buộc phải nộp bảo hiểm y tế không?

Có bắt buộc phải nộp bảo hiểm y tế không?

Bảo hiểm y tế là một chính sách của Nhà nước nhằm bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm y tế, đây là một chính sách tiến bộ của Nhà nước, bảo vệ cho sức khỏe của bạn, cũng như bảo vệ cho sức khỏe của mọi người. Cụ thể, theo Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 sửa đổi, bổ sung năm 2014 đã quy định như sau:

Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

“1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động).

2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân.

3. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

4. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

5. Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.

6. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.

7. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hằng tháng.

8. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

9. Người có công với cách mạng.

10. Cựu chiến binh theo quy định của pháp luật về cựu chiến binh.

11. Người trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước theo quy định của Chính phủ.

12. Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm.

13. Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng theo quy định của pháp luật.

14. Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn.

15. Thân nhân của người có công với cách mạng theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng.

16. Thân nhân của các đối tượng sau đây theo quy định của pháp luật về sĩ quan Quân đội nhân dân, nghĩa vụ quân sự, Công an nhân dân và cơ yếu:

a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân đang tại ngũ; hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ trong Quân đội nhân dân;

b) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn;

c) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang làm công tác cơ yếu tại Ban Cơ yếu Chính phủ và người đang làm công tác cơ yếu hưởng lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân và bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân nhưng không phải là quân nhân, công an nhân dân.

17. Trẻ em dưới 6 tuổi.

18. Người đã hiến bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật về hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác.

19. Người nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được cấp học bổng từ ngân sách của Nhà nước Việt Nam.

20. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo.

21. Học sinh, sinh viên.

22. Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp.

23. Thân nhân của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này mà người lao động có trách nhiệm nuôi dưỡng và sống trong cùng hộ gia đình.

24. Xã viên hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể.

25. Các đối tượng khác theo quy định của Chính phủ.

Theo như chúng ta thấy thì hầu hết đối tượng đều phải đóng bảo hiểm y tế, gồm rất nhiều đối tượng trong xã hội, bạn là Sinh viên nên đã thuộc đối tượng phải nộp bảo hiểm y tế”. 

Về vấn đề có bắt buộc phải nộp Bảo hiểm y tế không? thì theo quy định tại Luật Bảo hiểm y tế đã có quy định như sau:

Điều 11. Các hành vi bị nghiêm cấm

“1. Không đóng hoặc đóng bảo hiểm y tế không đầy đủ theo quy định của Luật này.

2. Gian lận, giả mạo hồ sơ, thẻ bảo hiểm y tế.

3. Sử dụng tiền đóng bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm y tế sai mục đích.

4. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế.

5. Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.

6. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế”.

Như vậy, có thể thấy, việc không đóng Bảo hiểm y tế là trái với quy định của Pháp luật (trừ trường hợp bảo hiểm y tế tự nguyện), đây là chính sách tiến bộ của Nhà nước nên bạn cần thực hiện đầy đủ chính sách, thực hiện nghĩa vụ nộp bảo hiểm y tế, đây cũng là quyền của bạn bởi bảo hiểm y tế sẽ mang lại lợi ích cho bạn. Nếu bạn không nộp bảo hiểm y tế, sẽ có những trường hợp xấu xảy ra, gây thiệt hại đến sức khỏe của bạn thì lúc đó bạn sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm và sẽ phải chi trả một khoản tiền lớn cho chi phí chữa trị, thuốc men. Do đó, để đề phòng những sự cố bất ngờ xảy ra, bạn nên tuân thủ đúng quy định của pháp luật,thực hiện nộp bảo hiểm y tế đầy đủ.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi