Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong quân đội
  • Thứ năm, 14/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 907 Lượt xem

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong quân đội

Xin chào luật sư, tôi có vấn đề muốn hỏi luật sư như sau: tôi hiện đang làm công việc với hợp đồng không xác định trong quân đội. Tôi tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc do cơ quan đóng. Nếu chấm dứt hợp đồng tôi được hưởng những gì về bảo hiểm thất nghiệp?

Câu hỏi:

 Luật sư cho hỏi: tôi hiện đang làm công việc với hợp đồng không xác định trong quân đội. Tôi tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc do cơ quan đóng, trích từ tiền lương của tôi. Vậy khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi được hưởng những khoản bảo hiểm thất nghiệp nào? Xin cảm ơn!

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Về trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong quân đội

Khoản trợ cấp thất nghiệp trong quân đội

Theo Điều 5 Thông tư 139/2015/TT-BQP quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp như sau:

1. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; trợ cấp thất nghiệp, bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ bảo hiểm y tế; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm; hồ sơ, điều kiện, quy trình, trách nhiệm giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

2. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp do Trung tâm dịch vụ việc làm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi người lao động đăng ký hoặc cư trú thực hiện.”

Như vậy, các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà bạn được hưởng bao gồm:

+ Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;

+ Trợ cấp thất nghiệp, bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ bảo hiểm y tế;

+ Hỗ trợ học nghề;

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình bộ kỹ năng nghề nghiệp để duy trì việc làm;

+ Hỗ trợ, điều kiện, quy trình, trách nhiệm giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Trong trường hợp cần tư vấn thêm về, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TNG ĐÀI TƯ VN LUT MIN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi