Luật Hoàng Phi Biểu Mẫu Việc làm – Nhân sự

Việc làm – Nhân sự

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Mẫu thư đồng ý nhận việc

25/05/2022

Việc đầu tiên bạn cần làm là cảm ơn người đưa ra thông báo trực tiếp cho bạn và cả những người bạn đã gặp gỡ trong quá trình tuyển dụng, dù bạn có định chấp nhận lời mời làm việc đó hay không....

Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên

25/05/2022

Nội dung của mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên cũng giống như các mẫu đơn nghỉ việc thông thường khác. Đơn xin nghỉ việc vẫn cần tuân thủ theo nội dung quy định của văn bản hành...

Mẫu đơn xin nghỉ việc cơ quan nhà nước

25/05/2022

Công chức có nguyện vọng xin thôi việc thì phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, quyết định. Trong thời hạn 30 ngày, nếu được đồng ý công chức sẽ nhận được văn bản trả lời từ cơ quan có thẩm quyền (khoản 2 điều 59 Luật cán bộ, công...

Mẫu giấy giới thiệu liên hệ công tác

25/05/2022

Mẫu giấy giới thiệu công tác có thể hiểu là mẫu giấy liên hệ công tác do tổ chức, công ty, doanh nghiệp lập ra để giới thiệu cho cán bộ, nhân viên của mình đi thực hiện công tác tại đơn vị, tổ chức...

Biên bản bàn giao công việc khi chuyển công tác

25/05/2022

Biên bản bàn giao công việc là loại giấy tờ mà người lao động bắt buộc phải viết và giao nộp trước khi nghỉ thai sản, nghỉ việc hay thuyên chuyển công tác sang bộ phận khác, việc thực hiện biên bản sẽ giúp quá trình nghỉ việc/chuyển việc của người lao động trở...

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp, Chi Tiết Năm 2022

31/05/2022

Đơn xin nghỉ việc là văn bản được người lao động gửi đến người sử dụng lao động khi người lao động muốn nghỉ việc tại nơi đang làm, đơn xin nghỉ việc là căn cứ để hai bên chấm dứt quan hệ lao...

Mẫu giấy bảo lãnh xin việc

25/05/2022

Bảo lãnh là việc người thứ ba (sau đây gọi là bên bảo lãnh) cam kết với bên có quyền (sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh) sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ (sau đây gọi là bên được bảo lãnh), nếu khi đến thời hạn thực hiện nghĩa vụ mà bên được bảo...

Mẫu thông báo kết quả thử việc

25/05/2022

Thời gian thử việc do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận căn cứ vào tính chất công việc và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc, đảm bảo giới hạn thời gian theo Bộ luật lao...

Mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ tổ trưởng chuyên môn

25/05/2022

Tổ trưởng chuyên môn là người người đứng đầu điều hành công việc của một tổ chuyên môn, do hiệu trưởng bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về phân phối nguồn lực của tổ....

Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

25/05/2022

Người sử dụng lao động và người lao động phải ký kết hợp đồng lao động nhằm đảm bảo quyền và lợi ích của các bên. Theo quy định của bộ luật lao động 2019 thì hợp đồng lao động bao gồm 2 loại là hợp đồng có thời hạn và hợp đồng không có thời hạn....

Mẫu Đơn xin chuyển công tác của viên chức

25/05/2022

Đơn xin chuyển công tác của viên chức là một loại giấy tờ được viên chức sử dụng khi có ý định và mong muốn chuyển đến nơi làm việc, đến nơi công tác...

Mẫu đơn xin nghỉ không lương mới nhất 2022

25/05/2022

Trong quá trình người lao động làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, đơn vị thì người lao động thường vì những lý do khác nhau có thể xin nghỉ việc để giải quyết một số công việc nhất...

Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động mới nhất 2022

25/05/2022

Tai nạn lao động là một điều không mong muốn đối với chính người lao động và doanh nghiệp. Khi tại doanh nghiệp, xảy ra vụ tai nạn thuộc các trường hợp như: Tai nạn lao động nhẹ, tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao động thuộc thẩm quyền quản lý doanh...

Mẫu Đơn xin chuyển công tác mới nhất 2022

25/05/2022

Trong quá trình cá nhân làm việc tại một công ty, đơn vị thì việc chuyển công tác là điều không thể tránh khỏi. Đơn xin chuyển công tác là một loại giấy tờ được người lao động sử dụng khi có mong muốn xin chuyển đến nơi làm việc hoặc là chuyển đến nơi công tác...

Mẫu biên bản cuộc họp mới nhất năm 2022

25/05/2022

Biên bản cuộc họp là một loại văn bản cần thiết được sử dụng trong các cơ quan, tổ chức để ghi lại về nội dung cũng như diễn biến của cuộc họp, từ đó lưu trữ lại và làm căn cứ chứng minh các vấn đề được đưa ra và thống nhất tại cuộc họp...

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng

25/05/2022

Thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng là dạng văn bản được sử dụng nhằm mục đích tuyển nhân sự khi có nhu cầu của các công ty, doanh nghiệp, trong đó, đối tượng mà các nhà tuyển dụng muốn hướng tới đó là các nhân viên bán hàng có năng lực và dày dặn kinh...

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân mới nhất

25/05/2022

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân là một văn bản hành chính thông dụng được các doanh nghiệp phát hành nhằm tìm ra những ứng viên sáng giá, có thể lao động bằng chân tay tại các nhà máy, công xưởng, để đem lại hiệu quả một cách tối ưu cho...

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2022

25/05/2022

Năm 2021 trở đi có một sự thay đổi về ngày nghỉ lễ nói chung và ngày nghỉ lễ 2/9 nói riêng khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Ngày lễ Quốc khánh người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, là ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau...

Mẫu tờ trình đề xuất tăng lương 2022 mới nhất

25/05/2022

Mẫu tờ trình đề xuất tăng lương là một mẫu đơn đề nghị người sử dụng lao động tăng tiền lương cho người lao động dựa trên những cơ sở, căn cứ thuyết phục, thỏa thuận công việc, hợp...

Mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ 2022 mới nhất

25/05/2022

Thời gian cá nhân gửi đơn xin thôi giữ chức vụ nên càng sớm càng tốt nhất là đối với những chức vụ quan trọng trong cả doanh nghiệp và bộ máy nhà nước. Khi thông báo và gửi đơn sớm thì cơ quan và ban lãnh đạo có thể sắp xếp được nhân sự phù hợp vào vị trí làm...

Mẫu báo cáo kết quả công tác

25/05/2022

Mẫu báo cáo kết quả công tác được dùng trong các công ty, doanh nghiệp. Cá nhân sử dụng báo cáo này trình lên cấp trên báo cáo lại những công việc đã hoàn thành hoặc chưa hoàn thành trong quá trình công tác....

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất

25/05/2022

Người sử động lao động có nghĩa vụ khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định 122/2020/NĐ-CP. Theo đó, định kỳ 06 tháng trước ngày 05/6 và hàng năm trước ngày 05/12, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động – Thương binh...

Hotline: 1900.6557